Информация о проведении конкурса на включение в кадровый резерв от 09.02.2021

ИНФОРМАЦИЯ

о проведении конкурса на включение в кадровый резерв для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы города Севастополя в Департаменте природных ресурсов и экологии города Севастополя

 Наименование должности  Требования к кандидатам

Отдел охотничьего надзора, надзора в сфере особо охраняемых природных территорий и животного мира Государственной экологической инспекции

Область профессиональной служебной деятельности:
- управление в сфере природных ресурсов, природопользования и экологии.

Вид профессиональной служебной деятельности:
- осуществление федерального государственного надзора в области охраны, воспроизводства и использования объектов животного мира и среды их обитания

Главная группа должностей категории «Руководители»

Требования к стажу: стаж государственной гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки составляет не менее двух лет.

Уровень образования: высшее профессиональное образование не ниже уровня специалитета, магистратуры: по направлению подготовки:

1) «Лесное дело», «Лесное и лесопарковое хозяйство», «Лесное хозяйство», «Лесоинженерное дело», «Экология и природопользование», «Экология», «Экология и охрана окружающей среды», «Защита окружающей среды», «Охрана окружающей среды и рациональное использование природных ресурсов», «Природопользование», «Охрана окружающей среды и рациональное использование природных ресурсов», «Водные биоресурсы и аквакультура», «Гидрология», «Техносферная безопасность», «Инженерная защита окружающей среды», «Природоохранное обустройство территории», «Биоэкология», «Ихтиология и рыбоводство», «Агрохимия и агропочвоведение», «Агроэкология», «Комплексное использование и охрана водных ресурсов», «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Менеджмент организации», «Управление персоналом», «Лесное хозяйство и ландшафтное строительство», «Защита растений», «Садово-парковое и ландшафтное строительство», «Науки о земле», «Биология», «Биологические науки», «Почвоведение», «Естественные науки», «Промышленная экология и биотехнологии», «Техносферная безопасность и природообустройство», «Безопасность жизнедеятельности, природообустройство и защита», «Ветеринария и зоотехния», «Юриспруденция», «Охотоведение и звероводство».

2) иное направление подготовки (специальности), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие данному направлению подготовки (специальности), указанному в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки;

3) иное направление подготовки (специальность) при условии наличия диплома о профессиональной переподготовке по соответствующей программе профессиональной переподготовке объемом от 500 часов.

Профессиональные знания: Конституция Российской Федерации, законодательство Российской Федерации и города Севастополя о государственной гражданской службе, о противодействии коррупции, законы города Севастополя « О Правительстве Севастополя», «О системе исполнительных органов государственной власти города Севастополя», федеральные законы Российской Федерации, акты Президента Российской Федерации, постановления и распоряжения Правительства Российской Федерации, указы и распоряжения Губернатора города Севастополя, постановления и распоряжения Правительства Севастополя, иные нормативные правовые акты Российской Федерации и города Севастополя в сфере использования природных ресурсов и экологии в городе Севастополе (организации, управления, охраны и использования особо охраняемых природных территорий, охраны и использования объектов животного и растительного мира и охотничьих ресурсов), формы и методы работы с применением автоматизированных средств управления; методы применения информационно – коммуникационных технологий в государственных органах; правила документооборота и работы со служебной информацией; порядок подготовки, согласования и принятия нормативных правовых актов; Инструкция по делопроизводству в Правительстве Севастополя; правила и нормы делового общения; Положение о Департаменте природных ресурсов и экологии города Севастополя.

Иные профессиональные знания государственного служащего должны включать: основные направления и приоритеты государственной политики в области охраны окружающей природной среды; принципы и требования к предоставлению государственных услуг; правила работы со служебной информацией; инструкции по делопроизводству; порядок подготовки, согласования, принятия и регистрации нормативных правовых актов города Севастополя; правила и нормы делового общения; правовые акты Департамента природных ресурсов и экологии города Севастополя.

Профессиональные навыки: Гражданский служащий, замещающий должность главной группы должностей категории «Руководители», должен обладать следующими профессиональными умениями: оперативного принятия и реализации решений; способность к комплексному анализу и выработке на его результатах решения, а также методов и способов его реализации, самостоятельная конкретизация общих целей и задач, обеспечение контроля их выполнения; эффективного планирования служебной деятельности; обеспечение выполнения задач; квалифицированное планирование работы; прогнозирования последствий своих действий и принимаемых решений; систематизация информации по направлению деятельности; взаимодействия с органами государственной власти, отраслевыми (функциональными) и территориальными органами, органами местного самоуправления, организациями и гражданами; практическое применение нормативно-правовых актов и современных технологий в области охраны окружающей среды; подготовки проектов нормативных правовых актов, служебных документов, сбора, систематизации, использования актуальной информации; делового общения, составления делового письма; публичного выступления, ведения деловых переговоров; применения новых подходов к решению возникающих проблем; комплексного подхода к решению поставленных задач; применения компьютерной и другой оргтехники, работы с информационно-коммуникационными сетями, в том числе с сетью Интернет; умение работать с картографическим материалом; умение работать со служебными документами, в том числе в системе электронного документооборота; адаптация к новой ситуации и принятие новых подходов к решению поставленных задач.

Условия прохождения государственной гражданской службы:

Пятидневная служебная неделя (выходные дни – суббота и воскресенье, нерабочие праздничные дни).

Продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска устанавливается в соответствии со статьей 48 Федерального закона № 79-ФЗ.

В соответствии с Законом города Севастополя от 03.06.2014 № 22-ЗС "О денежном содержании государственных гражданских служащих города Севастополя", месячный оклад государственного гражданского служащего в соответствии с замещаемой им должностью гражданской службы (далее соответственно – гражданский служащий, должностной оклад) составляет 18260 руб., ежемесячное денежное поощрение 17347 руб., ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия гражданской службы 50 %-60%, а также иные выплаты, в том числе премии за выполнение особо важных и сложных заданий до 15% месячного денежного содержания.

Размер денежного содержания составляет от 45000 руб/мес. (без учета премий за выполнение особо важных и сложных заданий) до 51000 руб/мес. (с учетом максимального размера премии (15%) за выполнение особо важных и средних заданий).
Служебные командировки в среднем 1-2 раза в год по территории Российской Федерации.

Должностные обязанности, права, ответственность и показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности гражданского служащего в соответствии с положениями должностного регламента главной группы должностей категории «Руководители» отдела охотничьего надзора, надзора в сфере особо охраняемых природных территорий и животного мира Государственной экологической инспекции.

Отдел реализации природоохранных мероприятий Управления ведомственного контроля и планирования.

Область профессиональной служебной деятельности:
- управление в сфере природных ресурсов, природопользование и экология;
- регулирование экономики, деятельности хозяйствующих субъектов.

Вид профессиональной служебной деятельности:
- регулирование в сфере разработки государственных программ;
- регулирование контрактной системы
- регулирование в области охраны окружающей среды.

Главная группа должностей категории «Руководители»

Требования к стажу: стаж государственной гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки составляет не менее двух лет.

Уровень образования: Гражданский служащий должен иметь высшее образование по направлениям подготовки (специальностям) профессионального образования – «Экология и природопользование», «Экология», «Экология и охрана окружающей среды», «Инженерная защита окружающей среды», «Защита окружающей среды», «Охрана окружающей среды и рациональное использование природных ресурсов», «Науки о земле», «Физико-технические науки и технологии», «Техносферная безопасность и природообустройство», «Химия», «Биологические науки», «Биология», «Биоэкология», «Почвоведение», «Природопользование», «Экономика и управление», «Юриспруденция» или иному направлению подготовки (специальности), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие данным направлениям подготовки (специальностям), указанному в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.

Профессиональные знания: Конституция Российской Федерации, законодательство Российской Федерации и города Севастополя о государственной гражданской службе, о противодействии коррупции, законы города Севастополя « О Правительстве Севастополя», «О системе исполнительных органов государственной власти города Севастополя», федеральные законы Российской Федерации, акты Президента Российской Федерации, постановления и распоряжения Правительства Российской Федерации, указы и распоряжения Губернатора города Севастополя, постановления и распоряжения Правительства Севастополя, иные нормативные правовые акты Российской Федерации и города Севастополя, формы и методы работы с применением автоматизированных средств управления; методы применения информационно – коммуникационных технологий в государственных органах; правила документооборота и работы со служебной информацией; порядок подготовки, согласования и принятия нормативных правовых актов; Инструкция по делопроизводству в Правительстве Севастополя; правила и нормы делового общения; Положение о Департаменте природных ресурсов и экологии города Севастополя.

Иные профессиональные знания государственного служащего должны включать: знание нормативных правовых актов, отнесенные к компетенции отдела; знание основных направлений и приоритетов государственной политики в области охраны окружающей среды; знание порядка заключения и исполнения договоров, в том числе государственных контрактов; знание порядка разработки, реализации и оценки эффективности реализации государственных программ; иные знания, связанные с областью и видом деятельности, которые отсутствуют в нормативных правовых актах, регулирующих вопросы, связанные с областью и видом деятельности, знание законодательства, в том числе определенных нормативных правовых актов, регулирующих вопросы, связанные с областью и видом деятельности Департамента; знание правоприменительной практики, в том числе определений и постановлений судов Российской Федерации.

Профессиональные навыки: Гражданский служащий, замещающий должность главной группы должностей категории «Руководители», должен обладать следующими профессиональными умениями: практическое применение нормативно-правовых актов и современных технологий в области охраны окружающей среды; способность к комплексному анализу и выработке на его результатах решения, а также методов и способов его реализации, самостоятельная конкретизация общих целей и задач, обеспечение контроля их выполнения, практического применения знаний законодательства Российской Федерации, города Севастополя в области охраны окружающей среды; руководства отделом; подбора и расстановки кадров, управления персоналом; оперативного принятия и реализации управленческих и иных решений, контроля их выполнения; аналитической оценки в процессе выработки и принятия решений, прогнозирования последствий своих действий и принимаемых решений; эффективного планирования служебной деятельности, использования рабочего времени; взаимодействия с органами государственной власти, отраслевыми (функциональными) и территориальными органами, органами местного самоуправления, организациями и гражданами; подготовки проектов нормативных правовых актов, проведения правовой экспертизы, служебных документов, сбора, систематизации, использования актуальной информации; делового общения, составления делового письма; публичного выступления, ведения деловых переговоров; применения новых подходов к решению возникающих проблем; комплексного подхода к решению поставленных задач; представления интересов государственного органа в судах различных инстанциях; сбора и систематизации актуальной информации; применения компьютерной и другой оргтехники, работы с информационно-коммуникационными сетями, в том числе с сетью Интернет.

Условия прохождения государственной гражданской службы:

Пятидневная служебная неделя (выходные дни – суббота и воскресенье, нерабочие праздничные дни).

Продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска устанавливается в соответствии со статьей 48 Федерального закона № 79-ФЗ.

В соответствии с Законом города Севастополя от 03.06.2014 № 22-ЗС "О денежном содержании государственных гражданских служащих города Севастополя", месячный оклад государственного гражданского служащего в соответствии с замещаемой им должностью гражданской службы (далее соответственно – гражданский служащий, должностной оклад) составляет 18260 руб., ежемесячное денежное поощрение 17347 руб., ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия гражданской службы 50 %-60%, а также иные выплаты, в том числе премии за выполнение особо важных и сложных заданий до 15% месячного денежного содержания.

Размер денежного содержания составляет от 45000 руб/мес. (без учета премий за выполнение особо важных и сложных заданий) до 51000 руб/мес. (с учетом максимального размера премии (15%) за выполнение особо важных и средних заданий).
Служебные командировки в среднем 1-2 раза в год по территории Российской Федерации.

Должностные обязанности, права, ответственность и показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности гражданского служащего в соответствии с положениями должностного регламента главной группы должностей категории «Руководители» отдела реализации природоохранных мероприятий Управления ведомственного контроля и планирования.

Отдел юридического сопровождения Управления ведомственного контроля и финансовой деятельности:

Область профессиональной служебной деятельности:
- управление в сфере юстиции.

Вид профессиональной служебной деятельности:
- деятельность в сфере процессуального законодательства и судоустройства;
- деятельность в сфере законодательства об административных правонарушениях и административной ответственности;
- деятельность в сфере нормативных правовых актов субъектов российской Федерации и федеральных регистров нормативных правовых актов субъектов российской Федерации.


Ведущая группа должностей категории «Специалисты»

Требования к стажу: для должности консультанта отдела стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов, муниципальной службы, замещения государственных должностей Российской Федерации, государственных должностей субъектов Российской Федерации и муниципальных должностей или стаж (опыт) работы по специальности, направлениям подготовки, не предъявляется.

Уровень образования: Гражданский служащий должен иметь высшее образование по направлениям подготовки (специальностям) профессионального образования – «Юриспруденция», «Юрист» или иные специальности и направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанной специальности и направлению подготовки.

Профессиональные знания: Конституция Российской Федерации, законодательство Российской Федерации и города Севастополя о государственной гражданской службе, о противодействии коррупции, законы города Севастополя « О Правительстве Севастополя», «О системе исполнительных органов государственной власти города Севастополя», федеральные законы Российской Федерации, акты Президента Российской Федерации, постановления и распоряжения Правительства Российской Федерации, указы и распоряжения Губернатора города Севастополя, постановления и распоряжения Правительства Севастополя, иные нормативные правовые акты Российской Федерации и города Севастополя в сфере использования природных ресурсов и экологии в городе Севастополе, формы и методы работы с применением автоматизированных средств управления; методы применения информационно – коммуникационных технологий в государственных органах; правила документооборота и работы со служебной информацией; порядок подготовки, согласования и принятия нормативных правовых актов; Инструкция по делопроизводству в Правительстве Севастополя; правила и нормы делового общения; Положение о Департаменте природных ресурсов и экологии города Севастополя.

Иные профессиональные знания государственного служащего должны включать знания: порядка подготовки, согласования, принятия и регистрации нормативных правовых актов города Севастополя; правил и норм делового общения; правил работы со служебной информацией; инструкции по делопроизводству в Правительстве Севастополя и Департаменте; правовых актов Департамента.

Профессиональные навыки: Гражданский служащий, замещающий должность ведущей группы должностей категории «Специалисты», должен обладать следующими профессиональными умениями: практического применения знаний законодательства Российской Федерации, города Севастополя в области охраны окружающей среды; аналитической оценки в процессе выработки и принятия решений, прогнозирования последствий своих действий и принимаемых решений; эффективного планирования служебной деятельности, использования рабочего времени; взаимодействия с органами государственной власти, отраслевыми (функциональными) и территориальными органами, органами местного самоуправления, организациями и гражданами; подготовки проектов нормативных правовых актов, проведения правовой экспертизы, служебных документов, сбора, систематизации, использования актуальной информации; представления интересов государственного органа в судах различных инстанций; ведения исковой и претензионной работы; сбора и систематизации актуальной информации.

Условия прохождения государственной гражданской службы:

Пятидневная служебная неделя (выходные дни – суббота и воскресенье, нерабочие праздничные дни).

Продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска устанавливается в соответствии со статьей 48 Федерального закона № 79-ФЗ.

В соответствии с Законом города Севастополя от 03.06.2014 № 22-ЗС "О денежном содержании государственных гражданских служащих города Севастополя", месячный оклад государственного гражданского служащего в соответствии с замещаемой им должностью гражданской службы (далее соответственно – гражданский служащий, должностной оклад) составляет 16370 руб., ежемесячное денежное поощрение 4911 руб., ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия гражданской службы 50 %-60%, а также иные выплаты, в том числе премии за выполнение особо важных и сложных заданий до 15% месячного денежного содержания.

Размер денежного содержания составляет от 27000 руб/мес. (без учета премий за выполнение особо важных и сложных заданий) до 34000 руб/мес. (с учетом максимального размера премии (15%) за выполнение особо важных и средних заданий).

Служебные командировки в среднем 1-2 раза в год по территории Российской Федерации.

Должностные обязанности, права, ответственность и показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности гражданского служащего в соответствии с положениями должностного регламента главной группы должностей категории «Специалисты» отдела юридического сопровождения Управления ведомственного контроля и финансовой деятельности.

Отдел лесного хозяйства Управления регулирования природопользования и разрешительной деятельности

Область профессиональной служебной деятельности:
- управление в сфере природных ресурсов, природопользования и экологии.

Вид профессиональной служебной деятельности:
- регулирование в сфере лесного хозяйства.

Ведущая группа должностей категории «Специалисты»

Требования к стажу: для должности главного специалиста-эксперта отдела стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов, муниципальной службы, замещения государственных должностей Российской Федерации, государственных должностей субъектов Российской Федерации и муниципальных должностей или стаж (опыт) работы по специальности, направлениям подготовки, не предъявляется.

Уровень образования: Гражданский служащий должен иметь высшее образование по направлениям подготовки (специальностям) профессионального образования – «Лесное дело», «Лесное и лесопарковое хозяйство», «Лесное хозяйство» «Экология и природопользование», «Юриспруденция», «Экология», «Экология и охрана окружающей среды», «Защита окружающей среды», «Охрана окружающей среды и рациональное использование природных ресурсов»; иное направление подготовки (специальность), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие направлению подготовки (специальности), указанному в перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки, соответствующего направлению деятельности отдела; иное направление подготовки (специальность) при условии наличия диплома о профессиональной переподготовке по соответствующей программе профессиональной переподготовке объемом от 500 часов.

Профессиональные знания: Конституция Российской Федерации, законодательство Российской Федерации и города Севастополя о государственной гражданской службе, о противодействии коррупции, законы города Севастополя « О Правительстве Севастополя», «О системе исполнительных органов государственной власти города Севастополя», федеральные законы Российской Федерации, акты Президента Российской Федерации, постановления и распоряжения Правительства Российской Федерации, указы и распоряжения Губернатора города Севастополя, постановления и распоряжения Правительства Севастополя, иные нормативные правовые акты Российской Федерации и города Севастополя в сфере использования природных ресурсов и экологии в городе Севастополе (организации, управления, охраны и использования особо охраняемых природных территорий, охраны и использования объектов животного и растительного мира и охотничьих ресурсов), формы и методы работы с применением автоматизированных средств управления; методы применения информационно – коммуникационных технологий в государственных органах; правила документооборота и работы со служебной информацией; порядок подготовки, согласования и принятия нормативных правовых актов; Инструкция по делопроизводству в Правительстве Севастополя; правила и нормы делового общения; Положение о Департаменте природных ресурсов и экологии города Севастополя.

Иные профессиональные знания государственного служащего должны включать: основные направления и приоритетов государственной политики в области охраны окружающей природной среды; принципы и требования к предоставлению государственных услуг; принципы, методы технологий и механизмов осуществления контроля (надзора); процедуры организации проверки: порядок, этапы, инструменты проведения, ограничений при проведении проверочных процедур; процедуры организация производства по делам об административных правонарушениях; требования к проведению мероприятий по охране, защите и воспроизводству лесов, использования лесов; технологии лесоустроительных работ; требования по сохранению лесов от уничтожения, повреждения, ослабления, загрязнения и иных негативных воздействий; требования к проведению мероприятий по охране, защите и воспроизводству лесов, использования лесов; правила работы со служебной информацией; инструкции по делопроизводству в Правительстве Севастополя и Департаменте; порядок подготовки, согласования, принятия и регистрации нормативных правовых актов города Севастополя; правила и нормы делового общения; правила охраны труда и противопожарной защиты; правовые акты Департамента.

Профессиональные навыки: Гражданский служащий, замещающий должность ведущей группы должностей категории «Специалисты», должен обладать следующими профессиональными умениями: оперативного принятия и реализации решений, контроля их выполнения; способность к комплексному анализу и выработке на его результатах решения, а также методов и способов его реализации, самостоятельная конкретизация общих целей и задач, обеспечение контроля их выполнения; эффективного планирования служебной деятельности; обеспечение выполнения задач; квалифицированное планирование работы; прогнозирования последствий своих действий и принимаемых решений; систематизация информации по направлению деятельности; взаимодействия с органами государственной власти, отраслевыми (функциональными) и территориальными органами, органами местного самоуправления, организациями и гражданами; практическое применение нормативно-правовых актов и современных технологий в области охраны окружающей среды; подготовки проектов нормативных правовых актов, служебных документов, сбора, систематизации, использования актуальной информации; делового общения, составления делового письма; публичного выступления, ведения деловых переговоров; применения новых подходов к решению возникающих проблем; комплексного подхода к решению поставленных задач; применения компьютерной и другой оргтехники, работы с информационно-коммуникационными сетями, в том числе с сетью Интернет; проведение плановых и внеплановых документарных проверок (обследований); осуществление контроля исполнения предписаний, решений и других распорядительных документов; умение работать с картографическим материалом; умение работать с информационными системами в области лесного хозяйства; умение работать со служебными документами, в том числе в системе электронного документооборота; адаптация к новой ситуации и принятие новых подходов к решению поставленных задач.

Условия прохождения государственной гражданской службы:

Пятидневная служебная неделя (выходные дни – суббота и воскресенье, нерабочие праздничные дни).

Продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска устанавливается в соответствии со статьей 48 Федерального закона № 79-ФЗ.

В соответствии с Законом города Севастополя от 03.06.2014 № 22-ЗС "О денежном содержании государственных гражданских служащих города Севастополя", месячный оклад государственного гражданского служащего в соответствии с замещаемой им должностью гражданской службы (далее соответственно – гражданский служащий, должностной оклад) составляет 16370 руб., ежемесячное денежное поощрение 4911 руб., ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия гражданской службы 50 %-60%, а также иные выплаты, в том числе премии за выполнение особо важных и сложных заданий до 15% месячного денежного содержания.

Размер денежного содержания составляет от 27000 руб/мес. (без учета премий за выполнение особо важных и сложных заданий) до 34000 руб/мес. (с учетом максимального размера премии (15%) за выполнение особо важных и средних заданий).
Служебные командировки в среднем 1-2 раза в год по территории Российской Федерации.

Должностные обязанности, права, ответственность и показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности гражданского служащего в соответствии с положениями должностного регламента ведущей группы должностей категории «специалисты» отдела лесного хозяйства Управления регулирования природопользования и разрешительной деятельности

 

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям к должностям государственной гражданской службы города Севастополя.

Гражданам Российской Федерации, желающим участвовать в конкурсе, необходимо представить в Департамент природных ресурсов и экологии города Севастополя (далее - Департамент):

1) личное заявление об участии в конкурсе на имя директора Департамента - председателя Комиссии Департамента природных ресурсов и экологии города Севастополя по проведению конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы (далее - Комиссия);

2) заполненную и подписанную анкету установленной формы, с приложением фотографии (размер 3,5 х 4,5) (правила заполнения анкеты доступны по ссылке)

3) копию паспорта гражданина Российской Федерации (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

4) копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровой службой по месту службы (работы), и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством Российской Федерации порядке, и (или) иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые);

5) копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту службы (работы);

6) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению - заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу РФ и муниципальную службу или ее прохождению (форма N 001-ГС/у);

7) копии документов воинского учёта - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

8) согласие на обработку персональных данных;

Дополнительно рекомендуется представить:

- справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования;

согласие участника конкурса на получение информации по электронной почте.

Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы в Департаменте и изъявивший желание участвовать в конкурсе, подает заявление на имя директора Департамента.

Гражданский служащий иного государственного органа, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет заявление на имя директора Департамента, согласие на обработку персональных данных и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии, согласие участника конкурса на получение информации по электронной почте.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления являются основанием для отказа гражданину (гражданскому служащему) в их приеме.

Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям для замещения должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.

При проведении конкурса кандидатам гарантируется равенство прав в соответствии с Конституцией Российской Федерации и федеральными законами.

Претендент, не допущенный к участию в конкурсе, вправе обжаловать это решение в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Документы принимаются с 09 февраля по 01 марта 2021 года (включительно) понедельник-четверг с 14-00 до 17-00 ч., пятница с 14 до 16-00 ч. по адресу: г. Севастополь, ул. Большая Морская, д. 1, кабинет № 57а (второй этаж).

В случае, если гражданин (гражданский служащий) не может подать заявление с приложением необходимых документов лично, он может направить их почтой по адресу: 299011, г. Севастополь, пл. Ластовая, д. 3, Севприроднадзор (конкурс), уведомив при этом отдел кадровой работы и делопроизводства по телефону: +7 (8692) 54-20-63.

Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.

Решение о допуске (отказе в допуске) к участию во втором этапе конкурса принимается после проверки документов, представленных претендентами для участия в конкурсе.

Информация о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса будет доведена до сведения участников конкурса не позднее чем за 15 календарных дней до его проведения.

Второй этап конкурса проводится методами тестирования и индивидуального собеседования.

Тестирование проводится для оценки:

- уровня владения государственным языком Российской Федерации (русским языком), знаниями основ Конституции Российской Федерации, законодательства Российской Федерации о государственной службе и о противодействии коррупции, знаниями и умениями в сфере информационно-коммуникационных технологий;

- знаний и умений по вопросам профессиональной служебной деятельности исходя из области и вида профессиональной служебной деятельности по вакантной должности гражданской службы (группе должностей гражданской службы, по которой проводится конкурс на включение в кадровый резерв) (далее – области и виды деятельности).

При тестировании используется единый перечень вопросов. Тест содержит 40 вопросов.

Каждый вопрос теста содержит только один верный вариант ответа.

По результатам тестирования кандидатам выставляется:

5 баллов, если даны правильные ответы на 100% вопросов;

4 балла, если даны правильные ответы на 95 - 99% вопросов;

3 балла, если даны правильные ответы на 85 - 94% вопросов;

2 балла, если даны правильные ответы на 75 - 84% вопросов;

1 балл, если даны правильные ответы на 70 - 74% вопросов;

0 баллов, если даны правильные ответы менее, чем на 70% вопросов.

Тестирование считается пройденным, если кандидат правильно ответил на 70 и более процентов заданных вопросов и набрал 1 и более баллов.

Индивидуальное собеседование проводится в форме свободной беседы с кандидатом на тему его предполагаемой профессиональной служебной деятельности, в ходе которой члены конкурсной комиссии задают кандидату вопросы, в том числе с целью уточнения и подтверждения результатов выполнения иных конкурсных заданий. По итогам индивидуального собеседования каждый член конкурсной комиссии выставляет кандидату соответствующий балл от 0 до 5 баллов. Индивидуальное собеседование считается пройденным, если кандидат набрал 3 и более баллов.

 Итоговый балл кандидата определяется как сумма среднего арифметического баллов, выставленных кандидату членами конкурсной комиссии по результатам индивидуального собеседования, других конкурсных заданий, и баллов, набранных кандидатом по итогам тестирования и выполнения иных аналогичных конкурсных заданий.

По результатам сопоставления итоговых баллов кандидатов секретарь конкурсной комиссии формирует рейтинг кандидатов в порядке убывания количества набранных баллов.

Решение конкурсной комиссии об определении победителя конкурса на вакантную должность гражданской службы (кандидата (кандидатов) для включения в кадровый резерв) принимается в отсутствии кандидата открытым голосованием простым большинством голосов ее членов, присутствующих на заседании, посредством заполнения конкурсных бюллетеней.

При равенстве голосов решающим является голос председателя конкурсной комиссии.

Решение конкурсной комиссии является основанием для назначения кандидата на вакантную должность гражданской службы либо отказа в таком назначении.

Предварительный тест размещен на сайте федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации», доступ претендентам для его прохождения предоставляется безвозмездно: https://edu.gossluzhba.gov.ru/test/60948b13-a67d-4864-bda8-a85d54316533?isMobile=false.

Результаты прохождения претендентом предварительного теста не могут быть приняты во внимание конкурсной комиссией и не могут являться основанием для отказа ему в приеме документов для участия в конкурсе.

Предполагаемая дата проведения второго этапа конкурса – 30.03.2021 года.

Контактный телефон: +7 (8692) 54-20-63.