Информация о проведении конкурса
ИНФОРМАЦИЯ
о проведении конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы города Севастополя в Главном управлении природных ресурсов и экологии города Севастополя (Севприроднадзоре)
| Наименование должности | Требования к кандидатам |
|
Заведующий сектором юридического сопровождения государственной экологической инспекции Область профессиональной служебной деятельности: регулирование в сфере прохождения государственной гражданской службы. Вид профессиональной служебной деятельности: правовое (юридическое) обеспечение деятельности государственного органа. . |
Ведущая группа должностей категории «руководители» Требования к стажу: не предъявляются. Уровень образования: высшее профессиональное образование по направлению подготовки: «Юриспруденция», «Правоведение» или иному направлению подготовки (специальности), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие данному(-ым) направлению(-ям) подготовки (специальности(-ям)), указанному в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки. Профессиональные знания:Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях; Арбитражный процессуальный кодекс Российской Федерации; Гражданский кодекс Российской Федерации; Лесной кодекс Российской Федерации; Водный кодекс Российской Федерации; Земельный кодекс Российской Федерации; Трудовой кодекс Российской Федерации; Федеральный закон от 21.02.1992 № 2395-1 «О недрах»; Федеральный закон от 14.03.1995 № 33-ФЗ «Об особо охраняемых природных территориях»; Федеральный закон от 24.04.1995 № 52-ФЗ «О животном мире»; Федеральный закон от 23.11.1995 № 174-ФЗ «Об экологической экспертизе»; Федеральный закон от 24.06.1998 № 89-ФЗ «Об отходах производства и потребления»; Федеральный закон от 04.05.1999 № 96-ФЗ «Об охране атмосферного воздуха»; Федеральный закон от 10.01.2002 № 7-ФЗ «Об охране окружающей среды»;Федеральный закон от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»; Федеральный закон от 27.07.2006 № 149-ФЗ «Об информации, информационных технологиях и о защите информации»; Федеральный закон от 26.12.2008 № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля»; Федеральный закон от 24.07.2009 № 209-ФЗ «Об охоте и о сохранении охотничьих ресурсов и о внесении изменений в отдельные законодательные акты российской федерации»; Федеральный закон от 27.07.2010 № 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг»; Закон города Севастополя от 30.04.2014 № 5-ЗС «О Правительстве Севастополя»; Закон города Севастополя от 03.06.2014 № 15-ЗС «О государственных должностях города Севастополя»; Закон города Севастополя от 03.06.2014 № 16-ЗС «О порядке присвоения и сохранения классных чинов государственной гражданской службы города Севастополя»; Закон города Севастополя от 03.06.2014 № 17-ЗС «Об установлении границ и статусе муниципальных образований в городе Севастополе»; Закон города Севастополя от 03.06.2014 № 18-ЗС «О реестре должностей государственной гражданской службы города Севастополя»; Закон города Севастополя от 03.06.2014 № 19-ЗС«Об административно-территориальном устройстве города Севастополя»; Закон города Севастополя от 03.06.2014 № 22-ЗС «О денежном содержании государственных гражданских служащих города Севастополя»; Закон города Севастополя от 03.06.2014 № 24-ЗС «О законах города Севастополя и постановления Законодательного Собрания города Севастополя»; Закон города Севастополя от 25.07.2014 № 46-ЗС «Об особенностях регулирования имущественных и земельных отношений на территории города Севастополя»; Закон города Севастополя от 23.01.2015 № 109-ЗС «О реестре должностей государственной гражданской службы города Севастополя»; Закон города Севастополя от 17.04.2015 № 128-ЗС «Об участии граждан в охране общественного порядка в городе Севастополе»; Закон города Севастополя от 17.04.2015 № 130-ЗС Условия прохождения государственной гражданской службы: Пятидневная служебная неделя (выходные дни – суббота и воскресенье, нерабочие праздничные дни). Продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска устанавливается в соответствии со статьей 48 Федерального закона № 79-ФЗ. В соответствии со статьей 50 Федерального закона и Указом Президента Российской Федерации от 25 июля 2006 г. № 763 «О денежном содержании федеральных государственных гражданских служащих» месячный оклад государственного гражданского служащего в соответствии с замещаемой им должностью гражданской службы (далее соответственно – гражданский служащий, должностной оклад) составляет 16175 руб., ежемесячное денежное поощрение 4853 руб., ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия гражданской службы 40 %, а также иные выплаты, в том числе премии за выполнение особо важных и сложных заданий до 15% месячного денежного содержания. Минимальный размер денежного содержания составляет: 27498 руб/мес. (без учета премий за выполнение особо важных и сложных заданий); 27773 руб/мес. (с учетом минимального размера премии за выполнение особо важных и средних заданий за квартал). Служебные командировки в среднем 1-2 раза в год по территории Российской Федерации. Должностные обязанности, права, ответственность и показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности гражданского служащего в соответствии с положениями должностного регламента заведующего сектором юридического сопровождениягосударственной экологической инспекции. |
|
Консультант сектора юридического сопровождения государственной экологической инспекции Область профессиональной служебной деятельности: регулирование в сфере прохождения государственной гражданской службы. Вид профессиональной служебной деятельности: правовое (юридическое) обеспечение деятельности государственного органа. |
Ведущая группа должностей категории «специалисты» Требования к стажу: не предъявляются. Уровень образования: высшее профессиональное образование по направлению подготовки (специальностям) профессионального образования: «Юриспруденция», «Правоведение» или иному направлению подготовки (специальности), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие данному(-ым) направлению(-ям) подготовки (специальности(-ям)), указанному в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки. Профессиональные знания: Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях; Арбитражный процессуальный кодекс Российской Федерации; Гражданский кодекс Российской Федерации; Лесной кодекс Российской Федерации; Водный кодекс Российской Федерации; Земельный кодекс Российской Федерации; Трудовой кодекс Российской Федерации; Федеральный закон от 21.02.1992 № 2395-1 «О недрах»; Федеральный закон от 14.03.1995 № 33-ФЗ «Об особо охраняемых природных территориях»; Федеральный закон от 24.04.1995 № 52-ФЗ «О животном мире»; Федеральный закон от 23.11.1995 № 174-ФЗ «Об экологической экспертизе»; Федеральный закон от 24.06.1998 № 89-ФЗ «Об отходах производства и потребления»; Федеральный закон от 04.05.1999 № 96-ФЗ «Об охране атмосферного воздуха»; Федеральный закон от 10.01.2002 № 7-ФЗ «Об охране окружающей среды»; Федеральный закон от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»; Федеральный закон от 27.07.2006 № 149-ФЗ «Об информации, информационных технологиях и о защите информации»; Федеральный закон от 26.12.2008 № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля»; Федеральный закон от 24.07.2009 № 209-ФЗ «Об охоте и о сохранении охотничьих ресурсов и о внесении изменений в отдельные законодательные акты российской федерации»; Федеральный закон от 27.07.2010 № 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг»; Закон города Севастополя от 30.04.2014 № 5-ЗС «О Правительстве Севастополя»; Закон города Севастополя от 03.06.2014 № 15-ЗС «О государственных должностях города Севастополя»; Закон города Севастополя от 03.06.2014 № 16-ЗС «О порядке присвоения и сохранения классных чинов государственной гражданской службы города Севастополя»; Закон города Севастополя от 03.06.2014 № 17-ЗС «Об установлении границ и статусе муниципальных образований в городе Севастополе»; Закон города Севастополя от 03.06.2014 № 18-ЗС «О реестре должностей государственной гражданской службы города Севастополя»; Закон города Севастополя от 03.06.2014 № 19-ЗС «Об административно-территориальном устройстве города Севастополя»; Закон города Севастополя от 03.06.2014 № 22-ЗС «О денежном содержании государственных гражданских служащих города Севастополя»; Закон города Севастополя от 03.06.2014 № 24-ЗС «О законах города Севастополя и постановления Законодательного Собрания города Севастополя»; Закон города Севастополя от 25.07.2014 № 46-ЗС «Об особенностях регулирования имущественных и земельных отношений на территории города Севастополя»; Закон города Севастополя от 23.01.2015 № 109-ЗС «О реестре должностей государственной гражданской службы города Севастополя»; Закон города Севастополя от 17.04.2015 № 128-ЗС «Об участии граждан в охране общественного порядка в городе Севастополе»; Закон города Севастополя от 17.04.2015 № 130-ЗС «Об административных правонарушениях»; Закон города Севастополя от 26.06.2015 № 158-ЗС «О создании судебных участков и должностей мировых судей города Севастополя»; Закон города Севастополя от 29.09.2015 № 185-ЗС «О правовых актах города Севастополя»; Закон города Севастополя от 15.12.2015 № 212-ЗС «Об особо охраняемых природных территориях в городе Севастополе»; Закон города Севастополя от 30.12.2015 № 229-ЗС «О регулировании водных отношений на территории города Севастополя»; Закон города Севастополя от 18.07.2016 № 256-ЗС «О недропользовании»; иные федеральные конституционные законы, федеральные законы и нормативные правовые акты Российской Федерации, законы и нормативные правовые акты города Севастополя относящиеся к сфере использования природных ресурсов и экологии в городе Севастополе, противодействия коррупции и осуществления полномочий в рамках настоящего должностного регламента. Иные профессиональные знания консультанта должны включать: знание основных законодательных актов, судебной практики Конституционного Суда Российской Федерации, Верховного Суда Российской Федерации, Высшего Арбитражного Суда Российской Федерации в сфере государственной регистрации нормативных правовых актов федеральных органов исполнительной власти и иных органов (организаций), умение их толковать и применять на практике; знание основных направлений и приоритетов государственной политики в области охраны окружающей природной среды; знание принципов, методов, технологий и механизмов осуществления контроля (надзора); знание процедуры организации проверок: порядок, этапы, инструменты проведения, ограничений при проведении проверочных процедур; знание процедуры организация производства по делам об административных правонарушениях; знание порядка подготовки, согласования, принятия и регистрации нормативных правовых актов города Севастополя; знание правил и норм делового общения; знание правил работы со служебной информацией; знание инструкции по делопроизводству в Правительстве Севастополя и Севприроднадзоре; знание правил охраны труда и противопожарной защиты; знание правовых актов Севприроднадзора касающиеся деятельности сектора юридического сопровождения и непосредственно государственного служащего; знание Положения о Главном управлении природных ресурсов и экологии города Севастополя (Севприроднадзоре); знание Положения о государственной экологической инспекции Севприроднадзора; знание положения о секторе юридического сопровождения; знание Служебного распорядка Севприроднадзора; знание настоящего должностного регламента.. Гражданский служащий, замещающий должность консультанта, должен обладать следующими профессиональными умениями: практическое применение нормативно-правовых актов и современных технологий в области охраны окружающей среды, способность к комплексному анализу и выработке на его результатах решения, а также методов и способов его реализации, самостоятельная конкретизация общих целей и задач, обеспечение контроля их выполнения. Условия прохождения государственной гражданской службы: Пятидневная служебная неделя (выходные дни – суббота и воскресенье, нерабочие праздничные дни). Продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска устанавливается в соответствии со статьей 48 Федерального закона № 79-ФЗ. В соответствии со статьей 50 Федерального закона и Указом Президента Российской Федерации от 25 июля 2006 г. № 763 «О денежном содержании федеральных государственных гражданских служащих» месячный оклад государственного гражданского служащего в соответствии с замещаемой им должностью гражданской службы (далее соответственно – гражданский служащий, должностной оклад) составляет 15019 руб., ежемесячное денежное поощрение 4507 руб., ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия гражданской службы 40 %, а также иные выплаты, в том числе премии за выполнение особо важных и сложных заданий до 15% месячного денежного содержания. Минимальный размер денежного содержания составляет: 25533 руб/мес. (без учета премий за выполнение особо важных и сложных заданий); 25788 руб/мес. (с учетом минимального размера премии за выполнение особо важных и средних заданий за квартал). Служебные командировки в среднем 1-2 раза в год по территории Российской Федерации. Должностные обязанности, права, ответственность и показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности гражданского служащего в соответствии с положениями должностного регламента консультанта сектора юридического сопровождения государственной экологической инспекции. |
|
Консультант отдела финансовой деятельности Область профессиональной служебной деятельности: регулирование в сфере прохождения государственной гражданской службы. Вид профессиональной служебной деятельности: правовое (юридическое) обеспечение деятельности государственного органа. |
Ведущая группа должностей категории «специалисты» Требования к стажу: не предъявляются. Уровень образования: высшее профессиональное образование по направлению подготовки (специальностям) профессионального образования: «Экономика», «Государственное и муниципальное управление», «Экономика и бухгалтерский учет», «Бухгалтерский учет, анализ и аудит», «Налог и налогообложение», «Экономика предприятия», «Банковское дело», «Финансы и кредит» или иному направлению подготовки (специальности), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие данным направлениям подготовки (специальностям), указанному в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки. Профессиональные знания: Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях; Арбитражный процессуальный кодекс Российской Федерации; Гражданский кодекс Российской Федерации; Лесной кодекс Российской Федерации; Водный кодекс Российской Федерации; Земельный кодекс Российской Федерации; Трудовой кодекс Российской Федерации; Федеральный закон от 21.02.1992 № 2395-1 «О недрах»; Федеральный закон от 14.03.1995 № 33-ФЗ «Об особо охраняемых природных территориях»; Федеральный закон от 24.04.1995 № 52-ФЗ «О животном мире»; Федеральный закон от 23.11.1995 № 174-ФЗ «Об экологической экспертизе»; Федеральный закон от 24.06.1998 № 89-ФЗ «Об отходах производства и потребления»; Федеральный закон от 04.05.1999 № 96-ФЗ «Об охране атмосферного воздуха»; Федеральный закон от 10.01.2002 № 7-ФЗ «Об охране окружающей среды»; Федеральный закон от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»; Федеральный закон от 27.07.2006 № 149-ФЗ «Об информации, информационных технологиях и о защите информации»; Федеральный закон от 26.12.2008 № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля»; Федеральный закон от 24.07.2009 № 209-ФЗ «Об охоте и о сохранении охотничьих ресурсов и о внесении изменений в отдельные законодательные акты российской федерации»; Федеральный закон от 27.07.2010 № 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг»; Закон города Севастополя от 30.04.2014 № 5-ЗС «О Правительстве Севастополя»; Закон города Севастополя от 03.06.2014 № 15-ЗС «О государственных должностях города Севастополя»; Закон города Севастополя от 03.06.2014 № 16-ЗС «О порядке присвоения и сохранения классных чинов государственной гражданской службы города Севастополя»; Закон города Севастополя от 03.06.2014 № 17-ЗС «Об установлении границ и статусе муниципальных образований в городе Севастополе»; Закон города Севастополя от 03.06.2014 № 18-ЗС «О реестре должностей государственной гражданской службы города Севастополя»; Закон города Севастополя от 03.06.2014 № 19-ЗС «Об административно-территориальном устройстве города Севастополя»; Закон города Севастополя от 03.06.2014 № 22-ЗС «О денежном содержании государственных гражданских служащих города Севастополя»; Закон города Севастополя от 03.06.2014 № 24-ЗС «О законах города Севастополя и постановления Законодательного Собрания города Севастополя»; Закон города Севастополя от 25.07.2014 № 46-ЗС «Об особенностях регулирования имущественных и земельных отношений на территории города Севастополя»; Закон города Севастополя от 23.01.2015 № 109-ЗС «О реестре должностей государственной гражданской службы города Севастополя»; Закон города Севастополя от 17.04.2015 № 128-ЗС «Об участии граждан в охране общественного порядка в городе Севастополе»; Закон города Севастополя от 17.04.2015 № 130-ЗС «Об административных правонарушениях»; Закон города Севастополя от 26.06.2015 № 158-ЗС «О создании судебных участков и должностей мировых судей города Севастополя»; Закон города Севастополя от 29.09.2015 № 185-ЗС «О правовых актах города Севастополя»; Закон города Севастополя от 15.12.2015 № 212-ЗС «Об особо охраняемых природных территориях в городе Севастополе»; Закон города Севастополя от 30.12.2015 № 229-ЗС «О регулировании водных отношений на территории города Севастополя»; Закон города Севастополя от 18.07.2016 № 256-ЗС «О недропользовании»; иные федеральные конституционные законы, федеральные законы и нормативные правовые акты Российской Федерации, законы и нормативные правовые акты города Севастополя относящиеся к сфере использования природных ресурсов и экологии в городе Севастополе, противодействия коррупции и осуществления полномочий в рамках настоящего должностного регламента. Иные профессиональные знания консультанта должны включать: знание основных законодательных актов, судебной практики Конституционного Суда Российской Федерации, Верховного Суда Российской Федерации, Высшего Арбитражного Суда Российской Федерации в сфере государственной регистрации нормативных правовых актов федеральных органов исполнительной власти и иных органов (организаций), умение их толковать и применять на практике; знание основных направлений и приоритетов государственной политики в области охраны окружающей природной среды; знание принципов, методов, технологий и механизмов осуществления контроля (надзора); знание процедуры организации проверок: порядок, этапы, инструменты проведения, ограничений при проведении проверочных процедур; знание процедуры организация производства по делам об административных правонарушениях; знание порядка подготовки, согласования, принятия и регистрации нормативных правовых актов города Севастополя; знание правил и норм делового общения; знание правил работы со служебной информацией; знание инструкции по делопроизводству в Правительстве Севастополя и Севприроднадзоре; знание правил охраны труда и противопожарной защиты; знание правовых актов Севприроднадзора касающиеся деятельности сектора юридического сопровождения и непосредственно государственного служащего; знание Положения о Главном управлении природных ресурсов и экологии города Севастополя (Севприроднадзоре); знание Положения о государственной экологической инспекции Севприроднадзора; знание положения о секторе юридического сопровождения; знание Служебного распорядка Севприроднадзора; знание настоящего должностного регламента.. Гражданский служащий, замещающий должность консультанта, должен обладать следующими профессиональными умениями: практическое применение нормативно-правовых актов и современных технологий в области охраны окружающей среды, способность к комплексному анализу и выработке на его результатах решения, а также методов и способов его реализации, самостоятельная конкретизация общих целей и задач, обеспечение контроля их выполнения. Условия прохождения государственной гражданской службы: Пятидневная служебная неделя (выходные дни – суббота и воскресенье, нерабочие праздничные дни). Продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска устанавливается в соответствии со статьей 48 Федерального закона № 79-ФЗ. В соответствии со статьей 50 Федерального закона и Указом Президента Российской Федерации от 25 июля 2006 г. № 763 «О денежном содержании федеральных государственных гражданских служащих» месячный оклад государственного гражданского служащего в соответствии с замещаемой им должностью гражданской службы (далее соответственно – гражданский служащий, должностной оклад) составляет 15019 руб., ежемесячное денежное поощрение 4507 руб., ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия гражданской службы 40 %, а также иные выплаты, в том числе премии за выполнение особо важных и сложных заданий до 15% месячного денежного содержания. Минимальный размер денежного содержания составляет: 25533 руб/мес. (без учета премий за выполнение особо важных и сложных заданий); 25788 руб/мес. (с учетом минимального размера премии за выполнение особо важных и средних заданий за квартал). Служебные командировки в среднем 1-2 раза в год по территории Российской Федерации. Должностные обязанности, права, ответственность и показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности гражданского служащего в соответствии с положениями должностного регламента консультанта сектора юридического сопровождения государственной экологической инспекции. |
Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям к должностям государственной гражданской службы города Севастополя.
Гражданам Российской Федерации, желающим участвовать в конкурсе, необходимо представить в Главное управление природных ресурсов и экологии города Севастополя (Севприроднадзор) (далее - Севприроднадзор):
1) личное заявление об участии в конкурсе на имя начальника Севприроднадзора - председателя Комиссии Главного управления природных ресурсов и экологии города Севастополя (Севприроднадзора) по проведению конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы (далее - Комиссия);
2) собственноручно заполненные и подписанные автобиографию и анкету установленной формы(распечатывается на формате A3 и заполняется вручную), с приложением фотографии (размер 3,5 х 4,5) (образец заполнения анкеты);
3) копию паспорта гражданина Российской Федерации (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
4) копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
5) копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
6) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению - заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу РФ и муниципальную службу или ее прохождению (форма N 001-ГС/у);
7) копии документов воинского учёта - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
8) справку о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги(а) и несовершеннолетних детей, форма которой утверждена Указом Президента Российской Федерации от 23 июня 2014 г. № 460. Справку о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера рекомендуется заполнять с помощью программного обеспечения «Справка БК»;
9) справку, выдаваемую территориальным органом МВД России регионального уровня (по месту жительства, о наличии (отсутствии) судимости. Указанная справка оформляется по заявлению гражданина в порядке, установленном Административным регламентом МВД РФ по предоставлению государственной услуги по выдаче справок о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования, утвержденным приказом МВД России от 07.11.2011 №1121;
10) согласие на обработку персональных данных и согласие участника конкурса на получение информации по электронной почте;
12) сведения об отсутствии гражданства другого государства (справка из Федеральной миграционной службы о подаче заявления о нежелании состоять в гражданстве Украины);
13) сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети Интернет, на которых размещали общедоступную информацию, а также данные, позволяющие идентифицировать претендента за последние три года;
14) иные документы, предусмотренные законодательством Российской Федерации и города федерального значения Севастополя.
Копии документов принимаются только при предъявлении оригиналов, либо заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы).
Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы в Севприроднадзоре и изъявивший желание участвовать в конкурсе, подает заявление на имя начальника Севприроднадзора.
Гражданский служащий иного государственного органа, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет заявление на имя начальника Севприроднадзора, согласие на обработку персональных данных и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии, согласие участника конкурса на получение информации по электронной почте.
Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления являются основанием для отказа гражданину (гражданскому служащему) в их приеме.
Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям для замещения должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.
При проведении конкурса кандидатам гарантируется равенство прав в соответствии с Конституцией Российской Федерации и федеральными законами.
Второй этап Конкурса будет проходить методами тестирования и индивидуального собеседования.
Тестирование проводится для оценки:
- уровня владения государственным языком Российской Федерации (русским языком), знаниями основ Конституции Российской Федерации, законодательства Российской Федерации о государственной службе и о противодействии коррупции, знаниями и умениями в сфере информационно-коммуникационных технологий;
- знаний и умений по вопросам профессиональной служебной деятельности исходя из области и вида профессиональной служебной деятельности по вакантной должности гражданской службы (группе должностей гражданской службы, по которой проводится конкурс на включение в кадровый резерв) (далее – области и виды деятельности).
При тестировании используется единый перечень вопросов. Тест содержит 40 вопросов.
Каждый вопрос теста содержит только один верный вариант ответа.
В ходе тестирования не допускается использование кандидатами специальной, справочной и иной литературы, письменных заметок, средств мобильной связи и иных средств хранения и передачи информации, выход кандидатов за пределы аудитории, в которой проходит тестирование.
По результатам тестирования кандидатам выставляется:
5 баллов, если даны правильные ответы на 100% вопросов;
4 балла, если даны правильные ответы на 95 - 99% вопросов;
3 балла, если даны правильные ответы на 85 - 94% вопросов;
2 балла, если даны правильные ответы на 75 - 84% вопросов;
1 балл, если даны правильные ответы на 70 - 74% вопросов;
0 баллов, если даны правильные ответы менее, чем на 70% вопросов.
Тестирование считается пройденным, если кандидат правильно ответил на 70 и более процентов заданных вопросов и набрал 1 и более баллов.
Индивидуальное собеседование проводится в форме свободной беседы с кандидатом на тему его предполагаемой профессиональной служебной деятельности, в ходе которой члены конкурсной комиссии задают кандидату вопросы, в том числе с целью уточнения и подтверждения результатов выполнения иных конкурсных заданий.
По итогам индивидуального собеседования каждый член конкурсной комиссии выставляет кандидату соответствующий балл от 0 до 5 баллов
Индивидуальное собеседование считается пройденным, если кандидат набрал 3 и более баллов.
Итоговый балл кандидата определяется как сумма среднего арифметического баллов, выставленных кандидату членами конкурсной комиссии по результатам индивидуального собеседования, других конкурсных заданий, и баллов, набранных кандидатом по итогам тестирования и выполнения иных аналогичных конкурсных заданий.
Итоговый балл кандидата определяется следующим образом:
Б= Бт + Бм(n) + Бис, где:
Б – итоговый балл,
Бт – балл за тестирование,
Бис– балл за индивидуальное собеседование конкурсной комиссии с кандидатом (среднее арифметическое баллов, выставленных кандидату членами конкурсной комиссии),
Бм(n) – баллы по каждому иному методу оценки, примененному в рамках конкурса (по методу оценки рассчитывается среднее арифметическое баллов, выставленных кандидату членами конкурсной комиссии, в случае, если конкурсное задание оценивается членами конкурсной комиссии, или несколькими лицами).
По результатам сопоставления итоговых баллов кандидатов секретарь конкурсной комиссии формирует рейтинг кандидатов в порядке убывания количества набранных баллов.
Решение конкурсной комиссии об определении победителя конкурса на вакантную должность гражданской службы (кандидата (кандидатов) для включения в кадровый резерв) принимается в отсутствии кандидата открытым голосованием простым большинством голосов ее членов, присутствующих на заседании, посредством заполнения конкурсных бюллетеней.
При равенстве голосов решающим является голос председателя конкурсной комиссии.
Решение конкурсной комиссии является основанием для назначения кандидата на вакантную должность гражданской службы либо отказа в таком назначении.
Претендент, не допущенный к участию в конкурсе, вправе обжаловать это решение в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Документы принимаются с 23 апреля по 13 мая 2019 года (включительно) понедельник-четверг с 14-00
до 17-00 ч., пятница с 14 до 16-00 ч. по адресу: г. Севастополь, ул. Ластовая д. 3, кабинет №7 (первый этаж).
В случае, если гражданин (гражданский служащий) не может подать заявление с приложением необходимых документов лично, он может направить их почтой по адресу: 299001, г. Севастополь, ул. Ластовая, д. 3, Севприроднадзор (конкурс), уведомив при этом отдел кадровой работы и делопроизводства управления административной деятельности по телефону: 49-25-08, 49-26-18.
Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.
Решение о допуске (отказе в допуске) к участию во втором этапе конкурса принимается после проверки документов, представленных претендентами для участия в конкурсе.
Информация о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса будет доведена до сведения участников конкурса не позднее чем за 15 календарных дней до его проведения. Второй этап конкурса состоится по адресу: г. Севастополь, ул. Ластовая д. 3 с использованием методов тестирования и индивидуального собеседования
Для самостоятельной оценки своего профессионального уровня вне рамок конкурса можно пройти предварительный тест поссылке:https://gossluzhba.gov.ru/Testing/App#/testing/run/action/f42fa1cf-5edb-49b0-ab8f-1b61e292966a, результаты которого не принимаются во внимание конкурсной комиссией.
Предполагаемая дата проведения второго этапа конкурса – 28.05.2019 года.
Контактный телефон: 49-25-08, 49-26-18.