Информация о проведении конкурса на замещение вакантных должностей

Печать

ИНФОРМАЦИЯ

о проведении конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы города Севастополя в Главном управлении природных ресурсов и экологии города Севастополя (Севприроднадзоре)

Наименование должности

Требования к кандидатам

Главный специалист отдела особо охраняемых природных территорий, животного мира и охотничьего хозяйства управления особо охраняемых природных территорий, животного мира, лесного
и охотничьего хозяйства

Вид профессиональной служебной деятельности государственного гражданского служащего:

- регулирование в сфере охотничьего хозяйства;

- регулирование в области охраны, воспроизводства и использования объектов животного мира и среды их обитания;

- регулирование в области охраны окружающей среды;

- техническое регулирование градостроительной деятельности и архитектуры.

Ведущая группа должностей категории «специалисты»

Требования к стажу: не предъявляются.

Уровень образования: высшее профессиональное образование по направлению подготовки 1) «Лесное дело», «Лесное и лесопарковое хозяйство», «Лесное хозяйство», «Лесоинженерное дело», «Экология и природопользование», «Экология», «Экология и охрана окружающей среды», «Защита окружающей среды», «Охрана окружающей среды и рациональное использование природных ресурсов», «Природопользование», «Водные биоресурсы и аквакультура», «Гидрология», «Техносферная безопасность», «Инженерная защита окружающей среды», «Природоохранное обустройство территории», «Биоэкология», «Ихтиология и рыбоводство», «Лесное хозяйство и ландшафтное строительство», «Защита растений», «Садово-парковое и ландшафтное строительство», «Науки о земле», «Биология», «Биологические науки», «Почвоведение», «Естественные науки», «Промышленная экология и биотехнологии», «Техносферная безопасность
и природообустройство», «Безопасность жизнедеятельности, природообустройство
и защита», «Охотоведение и звероводство», «Промышленное и гражданское строительство», «Проектирование зданий», «Строительство».

2) иное направление подготовки (специальность), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие направлению подготовки (специальности), указанному в перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки, соответствующего направлению деятельности отдела;

3) иное направление подготовки (специальность) при условии наличия диплома
о профессиональной переподготовке по соответствующей программе профессиональной переподготовке.

Профессиональные знания: Конституция Российской Федерации, законодательство Российской Федерации и города Севастополя о государственной гражданской службе, о противодействии коррупции, законы города Севастополя « О Правительстве Севастополя», «О системе исполнительных органов государственной власти города Севастополя», федеральные законы Российской Федерации, акты Президента Российской Федерации, постановления и распоряжения Правительства Российской Федерации, указы и распоряжения Губернатора города Севастополя, постановления и распоряжения Правительства Севастополя, иные нормативные правовые акты Российской Федерации и города Севастополя в сфере использования природных ресурсов и экологии в городе Севастополе (организации, управления, охраны и использования особо охраняемых природных территорий, охраны и использования объектов животного и растительного мира и охотничьих ресурсов), формы и методы работы с применением автоматизированных средств управления; методы применения информационно – коммуникационных технологий в государственных органах; правила документооборота и работы со служебной информацией; порядок подготовки, согласования и принятия нормативных правовых актов; Инструкция по делопроизводству в Правительстве Севастополя; правила и нормы делового общения; Положение о Главном управлении природных ресурсов и экологии города Севастополя (Севприроднадзоре).

Иные профессиональные знания главного специалиста должны включать: основные направления и приоритетов государственной политики в области охраны окружающей природной среды; принципы и требования к предоставлению государственных услуг; правила работы со служебной информацией; инструкции по делопроизводству в Правительстве Севастополя и Севприроднадзоре; порядок подготовки, согласования, принятия и регистрации нормативных правовых актов города Севастополя; правила и нормы делового общения; правила охраны труда и противопожарной защиты; правовые акты Севприроднадзора касающиеся деятельности отдела и непосредственно государственного служащего; Положение о Главном управлении природных ресурсов и экологии города Севастополя (Севприроднадзоре); Положение об Управлении особо охраняемых природных территорий, животного мира, лесного и охотничьего хозяйства Главного управления природных ресурсов и экологии города Севастополя (Севприроднадзора); положение об отделе; служебный распорядок Севприроднадзора; должностной регламент.

Профессиональные навыки:

Гражданский служащий, замещающий должность главного специалиста, должен обладать следующими профессиональными умениями: оперативного принятия и реализации решений; способность к комплексному анализу и выработке на его результатах решения, а также методов и способов его реализации, самостоятельная конкретизация общих целей и задач, обеспечение контроля их выполнения; эффективного планирования служебной деятельности; обеспечение выполнения задач; квалифицированное планирование работы; прогнозирования последствий своих действий и принимаемых решений; систематизация информации по направлению деятельности; взаимодействия с органами государственной власти, отраслевыми (функциональными) и территориальными органами, органами местного самоуправления, организациями и гражданами; практическое применение нормативно-правовых актов и современных технологий в области охраны окружающей среды; подготовки проектов нормативных правовых актов, служебных документов, сбора, систематизации, использования актуальной информации; делового общения, составления делового письма; публичного выступления, ведения деловых переговоров; применения новых подходов к решению возникающих проблем; комплексного подхода к решению поставленных задач; применения компьютерной и другой оргтехники, работы с информационно-коммуникационными сетями, в том числе с сетью Интернет; умение работать с картографическим материалом; умение работать со служебными документами, в том числе в системе электронного документооборота; адаптация к новой ситуации и принятие новых подходов к решению поставленных задач.

Условия прохождения государственной гражданской службы:

Пятидневная служебная неделя (выходные дни – суббота и воскресенье, нерабочие праздничные дни).

Продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска устанавливается в соответствии со статьей 48 Федерального закона № 79-ФЗ.

В соответствии №22-ЗС от 3.06.2014 г. «О денежном содержании государственных гражданских служащих города Севастополя» месячный оклад государственного гражданского служащего в соответствии с замещаемой им должностью гражданской службы (далее соответственно – гражданский служащий, должностной оклад) составляет 14762 руб., ежемесячное денежное поощрение 4429 руб., ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия гражданской службы 40 %, а также иные выплаты, в том числе премии за выполнение особо важных и сложных заданий до 15% месячного денежного содержания.

Минимальный размер денежного содержания составляет:

25096 руб/мес. (без учета премий за выполнение особо важных и сложных заданий);

25347 руб/мес. (с учетом минимального размера премии за выполнение особо важных и средних заданий за квартал).

Служебные командировки в среднем 1-2 раза в год по территории Российской Федерации.

Должностные обязанности, права, ответственность и показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности гражданского служащего в соответствии с положениями должностного регламента главного специалиста отдела особо охраняемых природных территорий, животного мира и охотничьего хозяйства управления особо охраняемых природных территорий, животного мира, лесного и охотничьего хозяйства.

Главный специалист отдела охотничьего надзора, надзора в сфере особо охраняемых природных территорий и животного мира управления особо охраняемых природных территорий, животного мира, лесного
и охотничьего хозяйства

Вид профессиональной служебной деятельности государственного гражданского служащего:

- реализация государственной политики и нормативное правовое регулирование в сфере охоты и сохранения охотничьих ресурсов;

- охрана, использование и воспроизводство редких и находящихся
под угрозой исчезновения видов (подвидов) животного и растительного мира, занесенных в Красную книгу города Севастополя.

Ведущая группа должностей категории «специалисты»

Требования к стажу: не предъявляются.

Уровень образования: высшее профессиональное образование по направлению подготовки 1) «Лесное дело», «Лесное и лесопарковое хозяйство», «Лесное хозяйство», «Лесоинженерное дело», «Экология и природопользование», «Экология», «Экология и охрана окружающей среды», «Защита окружающей среды», «Охрана окружающей среды и рациональное использование природных ресурсов», «Природопользование», «Охрана окружающей среды и рациональное использование природных ресурсов», «Водные биоресурсы и аквакультура», «Гидрология», «Техносферная безопасность», «Инженерная защита окружающей среды», «Природоохранное обустройство территории», «Биоэкология», «Ихтиология и рыбоводство», «Агрохимия и агропочвоведение», «Агроэкология», «Комплексное использование и охрана водных ресурсов», государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Менеджмент организации», «Управление персоналом», «Лесное хозяйство и ландшафтное строительство», «Защита растений», «Садово-парковое и ландшафтное строительство», «Науки о земле», «Биология», «Биологические науки», «Почвоведение», «Естественные науки», «Промышленная экология и биотехнологии», «Техносферная безопасность
и природообустройство», «Безопасность жизнедеятельности, природообустройство
и защита», «Ветеринария и зоотехния», «Юриспруденция», «Охотоведение и звероводство»;

Профессиональные навыки:

Условия прохождения государственной гражданской службы:

Пятидневная служебная неделя (выходные дни – суббота и воскресенье, нерабочие праздничные дни).

В соответствии №22-ЗС от 3.06.2014 г. «О денежном содержании государственных гражданских служащих города Севастополя» месячный оклад государственного гражданского служащего в соответствии с замещаемой им должностью гражданской службы (далее соответственно – гражданский служащий, должностной оклад) составляет 14762 руб., ежемесячное денежное поощрение 4429 руб., ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия гражданской службы 40 %, а также иные выплаты, в том числе премии за выполнение особо важных и сложных заданий до 15% месячного денежного содержания.

Минимальный размер денежного содержания составляет:

25096 руб/мес. (без учета премий за выполнение особо важных и сложных заданий);

25347 руб/мес. (с учетом минимального размера премии за выполнение особо важных и средних заданий за квартал).

Служебные командировки в среднем 1-2 раза в год по территории Российской Федерации.

Должностные обязанности, права, ответственность и показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности гражданского служащего в соответствии с положениями должностного регламента главного специалиста отдела охотничьего надзора, надзора в сфере особо охраняемых природных территорий и животного мира управления особо охраняемых природных территорий, животного мира, лесного и охотничьего хозяйства.

Заведующий сектором юридического сопровождения государственной экологической инспекции

Вид профессиональной служебной деятельности:

правовое (юридическое) обеспечение деятельности государственного органа.

Ведущая группа должностей категории «руководители»

Требования к стажу: не предъявляются.

Уровень образования: высшее профессиональное образование по направлению подготовки: «Юриспруденция», «Правоведение» или иному направлению подготовки (специальности), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие данному(-ым) направлению(-ям) подготовки (специальности(-ям)), указанному в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.

Профессиональные знания:Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях; Арбитражный процессуальный кодекс Российской Федерации; Гражданский кодекс Российской Федерации; Лесной кодекс Российской Федерации; Водный кодекс Российской Федерации; Земельный кодекс Российской Федерации; Трудовой кодекс Российской Федерации; Федеральный закон от 21.02.1992 № 2395-1 «О недрах»; Федеральный закон от 14.03.1995 № 33-ФЗ «Об особо охраняемых природных территориях»; Федеральный закон от 24.04.1995 № 52-ФЗ «О животном мире»; Федеральный закон от 23.11.1995 № 174-ФЗ «Об экологической экспертизе»; Федеральный закон от 24.06.1998 № 89-ФЗ «Об отходах производства и потребления»; Федеральный закон от 04.05.1999 № 96-ФЗ «Об охране атмосферного воздуха»; Федеральный закон от 10.01.2002 № 7-ФЗ «Об охране окружающей среды»;Федеральный закон от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»; Федеральный закон от 27.07.2006 № 149-ФЗ «Об информации, информационных технологиях и о защите информации»; Федеральный закон от 26.12.2008 № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля»; Федеральный закон от 24.07.2009 № 209-ФЗ «Об охоте и о сохранении охотничьих ресурсов и о внесении изменений в отдельные законодательные акты российской федерации»; Федеральный закон от 27.07.2010 № 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг»; Закон города Севастополя от 30.04.2014 № 5-ЗС «О Правительстве Севастополя»; Закон города Севастополя от 03.06.2014 № 15-ЗС «О государственных должностях города Севастополя»; Закон города Севастополя от 03.06.2014 № 16-ЗС «О порядке присвоения и сохранения классных чинов государственной гражданской службы города Севастополя»; Закон города Севастополя от 03.06.2014 № 17-ЗС «Об установлении границ и статусе муниципальных образований в городе Севастополе»; Закон города Севастополя от 03.06.2014 № 18-ЗС «О реестре должностей государственной гражданской службы города Севастополя»; Закон города Севастополя от 03.06.2014 № 19-ЗС«Об административно-территориальном устройстве города Севастополя»; Закон города Севастополя от 03.06.2014 № 22-ЗС «О денежном содержании государственных гражданских служащих города Севастополя»; Закон города Севастополя от 03.06.2014 № 24-ЗС «О законах города Севастополя и постановления Законодательного Собрания города Севастополя»; Закон города Севастополя от 25.07.2014 № 46-ЗС «Об особенностях регулирования имущественных и земельных отношений на территории города Севастополя»; Закон города Севастополя от 23.01.2015 № 109-ЗС «О реестре должностей государственной гражданской службы города Севастополя»; Закон города Севастополя от 17.04.2015 № 128-ЗС «Об участии граждан в охране общественного порядка в городе Севастополе»; Закон города Севастополя от 17.04.2015 № 130-ЗС
«Об административных правонарушениях»; Закон города Севастополя от 26.06.2015 № 158-ЗС «О создании судебных участков и должностей мировых судей города Севастополя»; Закон города Севастополя от 29.09.2015 № 185-ЗС «О правовых актах города Севастополя»; Закон города Севастополя от 15.12.2015 № 212-ЗС «Об особо охраняемых природных территориях в городе Севастополе»; Закон города Севастополя от 30.12.2015 № 229-ЗС
«О регулировании водных отношений на территории города Севастополя»; Закон города Севастополя от 18.07.2016 № 256-ЗС«О недропользовании»; иные федеральные конституционные законы, федеральные законы и нормативные правовые акты Российской Федерации, законы и нормативные правовые акты города Севастополя относящиеся к сфере использования природных ресурсов и экологии в городе Севастополе, противодействия коррупции и осуществления полномочий в рамках настоящего должностного регламента. Иные профессиональные знания заведующего сектором должны включать: знание основных законодательных актов, судебной практики Конституционного Суда Российской Федерации, Верховного Суда Российской Федерации, Высшего Арбитражного Суда Российской Федерации в сфере государственной регистрации нормативных правовых актов федеральных органов исполнительной власти и иных органов (организаций), умение их толковать и применять на практике; знание основных направлений и приоритетов государственной политики в области охраны окружающей природной среды; знание принципов, методов, технологий и механизмов осуществления контроля (надзора); знание процедуры организации проверок: порядок, этапы, инструменты проведения, ограничений при проведении проверочных процедур; знание процедуры организация производства по делам об административных правонарушениях; знание порядка подготовки, согласования, принятия и регистрации нормативных правовых актов города Севастополя; знание правил и норм делового общения; знание правил работы со служебной информацией; знание инструкции по делопроизводству в Правительстве Севастополя и Севприроднадзоре; знание правил охраны труда и противопожарной защиты; знание правовых актов Севприроднадзора касающиеся деятельности сектора юридического сопровождения и непосредственно государственного служащего; знание Положения о Главном управлении природных ресурсов и экологии города Севастополя (Севприроднадзоре); знание Положения о государственной экологической инспекции Севприроднадзора; знание положения о секторе юридического сопровождения; знание Служебного распорядка Севприроднадзора; знание настоящего должностного регламента и должностных регламентов сотрудников сектора юридического сопровождения.

Профессиональные навыки: практическое применение нормативно-правовых актов и современных технологий в области охраны окружающей среды, способность к комплексному анализу и выработке на его результатах решения, а также методов и способов его реализации, самостоятельная конкретизация общих целей и задач, обеспечение контроля их выполнения, эффективного планирования служебной деятельности обеспечение выполнения задач, квалифицированное планирование работы, прогнозирования последствий своих действий и принимаемых решений, систематизация информации по направлению деятельности, взаимодействия с органами государственной власти, отраслевыми (функциональными) и территориальными органами, органами местного самоуправления, организациями и гражданами, практическое применение нормативно-правовых актов и современных технологий в области охраны окружающей среды, подготовки проектов нормативных правовых актов, служебных документов, сбора, систематизации, использования актуальной информации; делового общения, составления делового письма, публичного выступления, ведения деловых переговоров, применения новых подходов к решению возникающих проблем, комплексного подхода к решению поставленных задач, применения компьютерной и другой оргтехники, работы, информационно-коммуникационными сетями, в том числе с сетью Интернет, проведение плановых и внеплановых документарных проверок (обследований), осуществление контроля исполнения предписаний, решений и других распорядительных документов, умение работать с картографическим материалом, умение работать с информационными системами в области лесного хозяйства, со служебными документами, в том числе в системе электронного документооборота, работа с федеральными и информационными ресурсами в сфере лесного и охотничьего хозяйства адаптация к новой ситуации и принятие новых подходов к решению поставленных задач.

Условия прохождения государственной гражданской службы:

Пятидневная служебная неделя (выходные дни – суббота и воскресенье, нерабочие праздничные дни).

В соответствии №22-ЗС от 3.06.2014 г. «О денежном содержании государственных гражданских служащих города Севастополя» месячный оклад государственного гражданского служащего в соответствии с замещаемой им должностью гражданской службы (далее соответственно – гражданский служащий, должностной оклад) составляет 16871 руб., ежемесячное денежное поощрение 5062 руб., ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия гражданской службы 40 %, а также иные выплаты, в том числе премии за выполнение особо важных и сложных заданий до 15% месячного денежного содержания.

Минимальный размер денежного содержания составляет:

28681 руб/мес. (без учета премий за выполнение особо важных и сложных заданий);

28968 руб/мес. (с учетом минимального размера премии за выполнение особо важных и средних заданий за квартал).

Служебные командировки в среднем 1-2 раза в год по территории Российской Федерации.

Должностные обязанности, права, ответственность и показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности гражданского служащего в соответствии с положениями должностного регламента заведующего сектором юридического сопровождениягосударственной экологической инспекции.

Специалист-эксперт отдела лесного хозяйства управления особо
охраняемых природных территорий, животного мира, лесного и охотничьего хозяйства

Вид профессиональной служебной деятельности:

- регулирование в сфере лесного хозяйства;

- использование, охрана и защита лесных ресурсов;

- лесное планирование и лесоустройство;

- лесопользование, лесовосстановление и лесное семеноводство;

- осуществление инвентаризации лесов и лесного мониторинга;

- контроль за соблюдением законодательства Российской Федерации в области лесных отношений

Старшая группа должностей категории «специалисты»

Требования к стажу: не предъявляются.

Уровень образования: высшее профессиональное образование по направлению подготовки «Лесное дело», «Лесное и лесопарковое хозяйство», «Лесное хозяйство» «Экология и природопользование», «Экология», «Экология и охрана окружающей среды», «Защита окружающей среды», «Охрана окружающей среды и рациональное использование природных ресурсов», «Агрономия», «Природопользование», «Юриспруденция» или иному направлению подготовки (специальности), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие данным направлениям подготовки (специальностям), указанному в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.

Профессиональные знания: Конституции Российской Федерации, Конституция Российской Федерации, законодательство Российской Федерации и города Севастополя о государственной гражданской службе, о противодействии коррупции, Устав города Севастополя, законы города Севастополя «О Правительстве Севастополя», «О системе исполнительных органов государственной власти города Севастополя», Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях, Лесной кодекс РФ, Земельный Кодекс РФ, Водный Кодекс РФ, Федеральных законов в области лесных отношений, Постановлений Правительства Российской Федерации «Об утверждении Правил санитарной безопасности в лесах»; «Об утверждении Правил пожарной безопасности в лесах»; «О мерах противопожарного обустройства лесов», и иных федеральных конституционных законов, федеральных законов и нормативных правовых актов Российской Федерации, законов и нормативных правовых актов города Севастополя, относящихся к области лесных отношений; основные направления и приоритеты государственной политики в области охраны окружающей природной среды, принципы и требования к предоставлению государственных услуг, принципы, методы технологий и механизмов осуществления контроля (надзора), процедуры организации проверки: порядок, этапы, инструменты проведения, ограничений при проведении проверочных процедур, процедуры организация производства по делам об административных правонарушениях, требования к проведению мероприятий по охране, защите и воспроизводству лесов, использования лесов, технологии лесоустроительных работ, требования по сохранению лесов от уничтожения, повреждения, ослабления, загрязнения и иных негативных воздействий, требования к проведению мероприятий по охране, защите и воспроизводству лесов, использования лесов, правила работы со служебной информацией, инструкции по делопроизводству в Правительстве Севастополя и Севприроднадзоре, порядок подготовки, согласования, принятия и регистрации нормативных правовых актов города Севастополя, правила и нормы делового общения, правила охраны труда и противопожарной защиты.

Профессиональные навыки: оперативного принятия и реализации решений, контроля их выполнения, способность к комплексному анализу и выработке на его результатах решения, а также методов и способов его реализации, самостоятельная конкретизация общих целей и задач, обеспечение контроля их выполнения, эффективного планирования служебной деятельности обеспечение выполнения задач, квалифицированное планирование работы, прогнозирования последствий своих действий и принимаемых решений, систематизация информации по направлению деятельности, взаимодействия с органами государственной власти, отраслевыми (функциональными) и территориальными органами, органами местного самоуправления, организациями и гражданами, практическое применение нормативно-правовых актов и современных технологий в области охраны окружающей среды, подготовки проектов нормативных правовых актов, служебных документов, сбора, систематизации, использования актуальной информации; делового общения, составления делового письма, публичного выступления, ведения деловых переговоров, применения новых подходов к решению возникающих проблем, комплексного подхода к решению поставленных задач, применения компьютерной и другой оргтехники, работы, информационно-коммуникационными сетями, в том числе с сетью Интернет, проведение плановых и внеплановых документарных проверок (обследований), осуществление контроля исполнения предписаний, решений и других распорядительных документов, умение работать с картографическим материалом, умение работать с информационными системами в области лесного хозяйства, со служебными документами, в том числе в системе электронного документооборота, работа с федеральными и информационными ресурсами в сфере лесного и охотничьего хозяйства адаптация к новой ситуации и принятие новых подходов к решению поставленных задач.

Условия прохождения государственной гражданской службы:

Пятидневная служебная неделя (выходные дни – суббота и воскресенье, нерабочие праздничные дни).

В соответствии №22-ЗС от 3.06.2014 г. «О денежном содержании государственных гражданских служащих города Севастополя» месячный оклад государственного гражданского служащего в соответствии с замещаемой им должностью гражданской службы (далее соответственно – гражданский служащий, должностной оклад) составляет 14159 руб., ежемесячное денежное поощрение 4248 руб., ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия гражданской службы 40 %, а также иные выплаты, в том числе премии за выполнение особо важных и сложных заданий до 15% месячного денежного содержания.

Минимальный размер денежного содержания составляет:

23078 руб/мес. (без учета премий за выполнение особо важных и сложных заданий);

23309 руб/мес. (с учетом минимального размера премии за выполнение особо важных и средних заданий за квартал).

Служебные командировки в среднем 1-2 раза в год по территории Российской Федерации.

Должностные обязанности, права, ответственность и показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности гражданского служащего в соответствии с положениями должностного регламента специалиста-эксперта отдела лесного хозяйства управления особо охраняемых природных территорий, животного мира, лесного и охотничьего хозяйства.

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям к должностям государственной гражданской службы города Севастополя.

Гражданам Российской Федерации, желающим участвовать в конкурсе, необходимо представить в Главное управление природных ресурсов и экологии города Севастополя (Севприроднадзор) (далее - Севприроднадзор):

1) личное заявление об участии в конкурсе на имя начальника Севприроднадзора - председателя Комиссии Главного управления природных ресурсов и экологии города Севастополя (Севприроднадзора) по проведению конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы (далее - Комиссия);

2) заполненную и подписанную анкету установленной формы, с приложением фотографии (размер 3,5 х 4,5) (образец заполнения анкеты);

3) копию паспорта гражданина Российской Федерации (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

4) копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

5) копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания;

6) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению - заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу РФ и муниципальную службу или ее прохождению (форма N 001-ГС/у);

7) копии документов воинского учёта - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

8)согласие на обработку персональных данных и согласие участника конкурса на получение информации по электронной почте;

Дополнительно рекомендуется представить:

- справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования;

- согласие участника конкурса на получение информации по электронной почте.

Копии документов принимаются только при предъявлении оригиналов, либо заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы).

Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы в Севприроднадзоре и изъявивший желание участвовать в конкурсе, подает заявлениена имя начальника Севприроднадзора.

Гражданский служащий иного государственного органа, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет заявлениена имя начальника Севприроднадзора, согласие на обработку персональных данных и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии, согласие участника конкурса на получение информации по электронной почте.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления являются основанием для отказа гражданину (гражданскому служащему) в их приеме.

Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям для замещения должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.

При проведении конкурса кандидатам гарантируется равенство прав в соответствии с Конституцией Российской Федерации и федеральными законами.

Претендент, не допущенный к участию в конкурсе, вправе обжаловать это решение в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Документы принимаются с 14 февраля по 5 марта 2020 года (включительно) понедельник-четверг с 14-00 до 17-00 ч., пятница с 14 до 16-00 ч. по адресу: г. Севастополь, ул. Ластовая д. 3, кабинет №6 (первый этаж).

В случае, если гражданин (гражданский служащий) не может подать заявление с приложением необходимых документов лично, он может направить их почтой по адресу: 299001, г. Севастополь, ул. Ластовая, д. 3, Севприроднадзор (конкурс), уведомив при этом отдел кадровой работы и делопроизводства по телефону: 49-25-08, 49-26-18.

Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.

Решение о допуске (отказе в допуске) к участию во втором этапе конкурса принимается после проверки документов, представленных претендентами для участия в конкурсе.

Информация о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса будет доведена до сведения участников конкурса не позднее чем за 15 календарных дней до его проведения.

Второй этап конкурса проводится методами тестирования и индивидуального собеседования.

Тестирование проводится для оценки:

- уровня владения государственным языком Российской Федерации (русским языком), знаниями основ Конституции Российской Федерации, законодательства Российской Федерации о государственной службе и о противодействии коррупции, знаниями и умениями в сфере информационно-коммуникационных технологий;

- знаний и умений по вопросам профессиональной служебной деятельности исходя из области и вида профессиональной служебной деятельности по вакантной должности гражданской службы (группе должностей гражданской службы, по которой проводится конкурс на включение в кадровый резерв) (далее – области и виды деятельности).

При тестировании используется единый перечень вопросов. Тест содержит 40 вопросов.

Каждый вопрос теста содержит только один верный вариант ответа.

По результатам тестирования кандидатам выставляется:

5 баллов, если даны правильные ответы на 100% вопросов;

4 балла, если даны правильные ответы на 95 - 99% вопросов;

3 балла, если даны правильные ответы на 85 - 94% вопросов;

2 балла, если даны правильные ответы на 75 - 84% вопросов;

1 балл, если даны правильные ответы на 70 - 74% вопросов;

0 баллов, если даны правильные ответы менее, чем на 70% вопросов.

Тестирование считается пройденным, если кандидат правильно ответил на 70 и более процентов заданных вопросов и набрал 1 и более баллов.

Индивидуальное собеседование проводится в форме свободной беседы с кандидатом на тему его предполагаемой профессиональной служебной деятельности, в ходе которой члены конкурсной комиссии задают кандидату вопросы, в том числе с целью уточнения и подтверждения результатов выполнения иных конкурсных заданий. По итогам индивидуального собеседования каждый член конкурсной комиссии выставляет кандидату соответствующий балл от 0 до 5 баллов. Индивидуальное собеседование считается пройденным, если кандидат набрал 3 и более баллов.

Итоговый балл кандидата определяется как сумма среднего арифметического баллов, выставленных кандидату членами конкурсной комиссии по результатам индивидуального собеседования, других конкурсных заданий, и баллов, набранных кандидатом по итогам тестирования и выполнения иных аналогичных конкурсных заданий.

По результатам сопоставления итоговых баллов кандидатов секретарь конкурсной комиссии формирует рейтинг кандидатов в порядке убывания количества набранных баллов.

Решение конкурсной комиссии об определении победителя конкурса на вакантную должность гражданской службы (кандидата (кандидатов) для включения в кадровый резерв) принимается в отсутствии кандидата открытым голосованием простым большинством голосов ее членов, присутствующих на заседании, посредством заполнения конкурсных бюллетеней.

При равенстве голосов решающим является голос председателя конкурсной комиссии.

Решение конкурсной комиссии является основанием для назначения кандидата на вакантную должность гражданской службы либо отказа в таком назначении.

Для самостоятельной оценки своего профессионального уровня вне рамок конкурса можно пройти предварительный тест поссылке:https://gossluzhba.gov.ru/Testing/App#/testing/run/action/f42fa1cf-5edb-49b0-ab8f-1b61e292966a, результаты которого не принимаются во внимание конкурсной комиссией.

Предполагаемая дата проведения второго этапа конкурса – 25.03.2020 года.

Контактный телефон: 49-25-08, 49-26-18.